西京网讯：8月25日，西京学院产教融合合作企业和实习单位前置选才工作推进会召开。副校长郭建新主持会议，各学院党委书记、分管副院长及大学生创业就业中心相关负责人参会。

此次会议是对2026年7月全面启动的前置选才工作的阶段性总结与再部署。该工作以校企合作单位为依托，通过前置选拔推动人才培养与企业需求精准对接，旨在提高毕业生就业匹配度和质量，整体分四个阶段推进。

郭建新在肯定阶段性成效的基础上，对下一阶段工作作出部署。他强调，各学院及职能部门需全面落实推进计划，确保工作实效。一是要压实主体责任，各学院主要领导要亲自抓、负总责，切实履行第一责任人职责，将前置选才工作摆在突出位置。二是要狠抓过程督导，加强对各阶段工作进展的动态跟踪和分类指导，注重发挥合作单位的积极性与能动性，建立优胜劣汰的良性互动机制，确保各项工作有序推进。三是要强化结果运用，学校将把前置选才就业成效作为学院年度考核的重要依据，坚持激励与约束并重，以实绩论成效。

此次推进会是西京学院深化产教融合、推动校企协同育人的具体实践，也是构建“全员联动、全程服务、全面拓展、全力帮扶、全部核查”就业工作体系的组成部分。下一步，学校将持续优化就业创业服务，将校企合作资源优势转化为实际就业成效，为2027届毕业生高质量就业提供保障。