8月27日，西京学院电子信息学院与中软国际科技公司在电子信息学院科研楼开展校企合作专题座谈会。双方围绕新学年联合育才实施方案，就校企融合教学、寒假实习前置储备、岗位能力塑造、毕业生高质量就业输出等事项进行深入研讨，推动构建校企协同育人体系。

中软国际云业务部部长马晓，人力资源负责人薛志强，技术专家王嘉豪、郑艳丽；电子信息学院王锋，李静、朱锐、王旭启、李鹏、翟涛参加座谈。

会上，校企双方立足数字产业岗位能力标准，贯通理论实验学习、企业实践淬炼、岗位入职就业三个关键阶段，就全流程培养路径和落地举措进行磋商。

在理论实验学习阶段，双方明确建立校企共授课程机制，由中软国际选派高级工程师走进课堂，与校内专任教师开展双师协同授课，将企业真实项目案例、前沿工程技术和岗位能力标准融入课程与实验教学环节。同时，有序组织学生走进企业参观研学，实地了解工作环境和业务内容，提前建立岗位认知，降低后续实习适应压力。通过把企业用人要求前置融入日常教学，完成学生寒假实习的基础能力储备，打通校园教学与产业实际之间的壁垒。

在企业实践学习阶段，依托企业实习平台，以真实项目驱动学生完成从理论知识向工程应用能力的转化，系统设计实习期间能力训练模块，帮助学生在企业环境中提升岗位技能。

在学生入职工作阶段，重在实现人岗匹配、到岗即用。以实习作为就业衔接纽带，打通实习到就业的转化通道，对综合表现达标学生实现择优入职，为企业输送 “来之可用、用之能胜” 的应用型科技人才，同时助力毕业生实现高质量就业，达成学生成长、企业引才、学院育才三方共赢。

座谈会还就实习基地提质升级、实习过程闭环管理、过程考核评价、人才定向输送机制等交换意见，形成多项可落地、可检验的实施举措，打通“课堂教学—企业实习—高质量就业”完整育人链条。

本次座谈是电子信息学院深化教学改革、推动产教融合走深走实的重要实践，也是学院主动对接头部科技企业、将产业标准嵌入人才培养全过程的举措。学院将以校企协同为抓手，以产业需求反向驱动教学改革，以企业岗位标准校准人才培养质量，为学生高质量实习和就业提供制度保障与实践支撑。