3月29日，会计学院联合万钧书院、至诚书院和行健书院在会计学院综合实训中心505会议室召开联席会。就近期教学管理、学生管理、教学质量提升等议题进行工作安排。会计学院院长李海霞、副院长侯新刚、各教研室主任及书院管理干部和辅导员代表参会。

据了解，会计学院开学以来在人才培养、师资建设、教改实验班开展等方面所做的努力，通报了各专业考研情况，各专业考研上线率均较去年有了大幅度提升，特别是考取西安交通大学、西北工业大学、北京航空航天大学等知名高校学生比例明显提高。

本年度，有110余名同学在安永、立信、瑞华等国际四大和国内八大知名事务所实习，学生实习效果明显，实现了从“学校人”到“社会人”的完美转变，也迎合了学校应用型人才培养目标，良好的培养质量，带动了学生高质量就业比例的提高，目前已有2名毕业生入职安永和德勤等国际四大会计师事务所。她还通报了师资队伍发生的突飞猛进变化以及开办教改实验班对于整体学风的提升效果。指出要进一步创新工作方法，加快改革步伐，实行全员导师制，推动学院各项工作成效进一步提升。

协调会上，各部门负责老师还就学业辅导、毕业论文答辩安排、社会实践开展、学科竞赛举办、评选优秀学生等议题展开热烈讨论并达成一系列共识。

为促进学生个性化培养和成才，我校全面实行“书院制”改革，学生依据个人特长和职业生涯规划，入住不同书院，学院负责日常教学工作。隶属于会计学院的学生分属在万钧、至诚、行健、创业等书院。为进一步强化协同育人机制，学院与书院建立了定期会晤机制，经常围绕学生培养开展各类沟通，进一步凝聚了共识，提高了人才培养质量，学生整体满意度大幅提升。