9月10日，应用会计系财务管理教研室全体教师在6号楼117办公室开展新教师工作能力促进座谈会，旨在建立新教师工作能力提升长效化机制，对新进的教师实施新老教师“结对子、共成长”，使新教师在教研室老教师的帮助下得到了快速成长。会议由教研室主任付永利主持。

付永利结合自己在西京学院的工作经历和感想，就西京校园文化特点及学生学情分析、课堂管理经验等向新教师做了整体介绍，重点就西京校训的内涵向新教师阐述自身理解，强调做为一名对学生负责任的教师，树立“课大于天”的思想，同时要及时转变职业角色和心态。他的发言消除了新教师对新工作环境的疑虑和紧张，增强做好教学工作和学生管理工作的信心。

作为具有丰富教学工作经验的新入职教师何佳琛表示：“教师这个工作岗位我并不陌生，但是新的工作环境给我很大的触动。我们新近的8位新老师学习授课计划、教学方案制定的方法及注意事项，分享自己教案的设计思路，让我在工作中少走弯路，提高了我的工作效率。办公室相处的点点滴滴，都让我感觉到我们应用会计系是一个团结友爱的集体。”

教师赵强之前在企业工作，他表示踏上新工作岗位让自己感受最深的是学校对于新教师的关爱和各位老教师对自身教学经验的传授。系里组织的“老带新”的结队活动，让新入职教师感受到了西京文化中的细节和责任。学校领导和教务二处组织的“开堂课”听课活动，给新教师们锻炼的机会，通过评课及时发现自己教学中存在的问题，有针对性的调整教学方式方法，提升自己的教学水平。同时也总结自己在课堂授课过程中的工作感想，认为要提高学生的学习积极性，需要新老师能把握学生的需求，给予学生尊重和一定的自由空间，改善教学的方式方法，提高课堂内容对学生的吸引力。

本次座谈会增强新教师做好教学工作和学生管理工作的信心，同时坚定财务管理教研室继续做好新教师业务能力提升工作的决心。