
西京网讯(记者 尚磊) 5月24日,西京学院首届校企论坛暨产学研合作项目洽谈会开幕。来自省内外各行业领域有重要影响力的九龙物流企业、中国航天科技集团、广东美的集团、中达电子(江苏)有限公司等近30家单位齐聚西京学院,并与学校进行了校企合作项目对接。期间,西京学院机电工程系、工程技术系、经济管理二系、医学护理系还分别与中达电子(江苏)有限公司、中关村软件园人才基地、浙江九龙国际物流有限公司、西安俪人医院等达成了四项合作协议并举行了签约仪式。

签约仪式上,校企双方在产品开发、市场营销、人才培养(包括高职、本科生培养与工程硕士培养)等方面展开了热烈的交流,并达成了广泛的共识。西京学院理事长万瑞嘏表示,开展校企合作是培养高级应用型人才的必由之路,是高等学校解决学生实训及就业的重要途径,同时也是促进企业领先一步吸纳优秀人才,开展产学结合,推动企业创新发展的重要举措。在校企合作产学研结合的过程中,校企通过互惠互利、有效实现优势互补、充分合作实现共赢和共同发展,为区域经济建设和社会发展做出更大的贡献。同时他表示,未来几年,校企合作的内容将涵盖学科专业建设、师资队伍建设、思政教育、学生实习实训、毕业生就业、科研合作等领域。

浙江九龙国际物流有限公司董事长林建华提出与西京学院订单班方案,校企双方协商成立“西京学院九龙物流班”,实行高职类学生前两年在校内按原教学计划学习,第三年按校企双方共同制定的衔接培养方案执行的“2+1”培养方案。同时他认为物流专业学生在日常教学过程中,除了完成理论知识的积累,应灌输现代物流行业综合物流理念,使学生在专业知识和相关技术能力上,能突破传统,有所创新。

陕西同力重工股份有限公司总经理赵万保说,从西京学院近年来入职同力重工的毕业生工作情况看,员工知识结构合理,专业化程度较高、吃苦精神强、能胜任岗位并履行职责,表现良好,进步很快。他建议,学校在未来培养专业化技能人才方面应瞄准企业所需,对学生进行基于岗位胜任能力,职业化素养等方面的培养,建立与企业间的互动培养模式,共建培训体系,共享培训资源,为企业提供理论提升、新技术应用、专业化人员培训的机会与条件。同时他邀请学校专业课老师与企业学者互换,承担相应的培训课程及科研攻关课题。
西京学院作为西部地区首所获得研究生教育资格的民办普通高校,自建校以来,学校高度重视毕业生就业工作,主动走出校门,深入工厂企业,开拓就业新市场,加强就业创业指导工作力度,积极引导毕业生面向基层就业,全力以赴开创毕业生就业工作新局面,至今已与百余家企业签订了长期合作框架协议。在长期的校企合作过程中,学校形成了订单培养模式、专业班级冠名班模式、实习就业联体模式、共建实习基地模式等与企业共同培养人才的具体合作形式,成为与地方经济发展有密切联系的人才培养基地。


近年来,学校根据市场发展需求和企业岗位需要,不断调整专业设置,依托企业办专业,做强专业促就业,校企深度融合,工学深度结合,学生得到了锻炼,企业获得了效益,专业得到了提升,初步形成了学生、企业、专业三赢的良性发展格局,在探索产学结合方面积累了宝贵的经验。学校改革教育模式,探索多种联合办学形式,推进校企合作,践行产学研结合,培养高素质的高级应用型人才,促进学校和企业紧密结合,更好地发挥服务功能,一是在人才培养模式上,学校以社会需求为导向,积极寻求与企业的合作,力求生产过程和教学过程相结合、专业教材和岗位标准相结合、专任教师和企业工程技术人员相结合;二是在学生培养规格上,学校以实践能力为重点,一、二课堂结合,根据企业对人才的岗位需要,在抓好学生德育和智育的基础上引进企业文化,让学生在校学习时就关注企业、热爱企业,提高学生的岗位能力和社会能力,培养德技双馨的实用型人才;三是在合作内容上,积极搭建产学研合作平台,学校邀请企业领导和专家参与人才培养方案、指导学校专业建设、指导专业课程设置和教学计划的制定,把企业对人才知识、能力及素质的需求,落实到课程体系的支撑上,贯穿到教学实施的全程塑造中,实现多样性和个性化教学,初步形成了以“产学合作”为主要途径,“校企结合”为主要载体, “学以至真、工以致善、工学结合”的教学模式,努力培养高级应用型人才;四是聘请企业具有实践经验的的管理人员或者工程技术人员担任兼职教师到学校实训中心来指导学生实训,企业为学生提供部分工作岗位,使学生在校期间有机会进入生产实际领域,获得真正的职业训练和工作体验,并在岗位工作中完成一定的任务,将教学过程与企业生产过程对接,建立以企业为主、学校为辅的学生顶岗实习管理制度。

在校企联合办学方面,学校先后与浙江钱江摩托股份有限公司合作,培养生产和管理人才;与上海慧聪集团西安分公司合作,培养网络营销、网络广告设计与推广人才;与陕西中盈蓝海软件科技有限公司合作,培养BPO软件服务外包人才;与宝鸡服装商会合作,培养服装设计制造与营销管理人才;与陕西君悦酒店管理集团公司合作,培养酒店管理人才等,2011年又与金龙联合汽车工业(苏州)有限公司合作,开设“金龙海格班”, 培养汽车专业高技能应用型人才,学生毕业后即赴金龙汽车公司参加工作实现就业。通过一系列校企合作项目的开展,已与基本建立了“校企紧密结合、资源共享、优势互补”的合作机制。
在校企合作促进产学研相结合方面,自2005年升格为本科院校以来,始终立足于培养应用型人才,积极开展产学研合作。近年来,学校与西安庆安电气控制有限责任公司、中国石油测井公司等大型国有企业横向合作,取得“风雨刷综合试验台系统”、“ 核测井仪器刻度沉井群设计与建造”等8项研究成果,实现科研经费2000万元。这些横向合作的办学经验,为高层次应用型人才的培养提供了校企合作关系、项目基础、培养模式和重要经验。


学校围绕应用型人才培养,加大投入,建成各种实验、实训场所96个,校外实习实训基地63个,校内建成集教学科研一体化的数控工程训练中心、建筑工程实训中心、汽车工程实训中心和工程舫(综合实训中心)、计算机中心、网络中心、电视节目制作中心(电视台)等大型实训基地9个,为学生搭建了优质的实训实习平台。其中,工程舫是校内最大的综合性实验实训中心,数控工程训练中心被陕西省教育厅评为“陕西省高等学校实验教学示范中心”,建筑工程实验中心被评为“陕西省高等职业教育重点实验室”。学校在西安高新技术产业开发区创办的学生就业创业实训基地,被授予“西安高新技术开发区先进制造业人才实训基地”。“书林”、“书苑”两个图书馆藏书225万册,有各类教学仪器设备1.16亿元。学校设有职业资格鉴定站,为学生就业能力的提升创造平台。
此次校企合作项目对接,校企双方就人才培养、产学研合作及大学生就业等具体项目进行签约,进一步细化落实先期与企业签定的长期合作框架协议,充分发挥学校在人才、技术方面的优势,为学校进一步进行教学改革、专业设置调研提供依据,并着力为地方经济实现转型、跨越发展做出积极贡献。
学校先后参加了由教育部、人事部等5部委联合召开的全国普通高校毕业生就业工作会议,在陕西省教育厅组织的全省高校毕业生就业工作评估中获“陕西省毕业生就业先进集体”称号。近年来,学生毕业后进入党政机关、国有企、事业单位、高校、世界500强企业、中国500强企业及赴国外就业人数逐年上升,就业率、就专率、就业质量明显上升。












(摄影 郝晓军)